著者のコラム 良いことは、見つけて増やそう
チームの良いところを見つけて増やす解決志向の考え方を紹介。ポジティブな変化に注目することで組織が活性化する方法を解説します。
シンイチロウ
著者のコラム 
著者のコラム まるで人生２度目ww
過去の経験を活かして今に向き合う解決志向の姿勢を紹介。人生の学びをチームマネジメントに活かすヒントをお届けします。
お知らせ 勉強会の告知（６月計画中）
解決志向のチームマネジメントを学ぶ勉強会を6月に開催予定。実践的なワークショップで、すぐに使えるスキルを身につけましょう。
著者のコラム 「教える」代わりに「わかりあう」
一方的に教えるのではなく、互いにわかりあう関係づくりの大切さを解説。解決志向の対話がチームを変えます。
著者のコラム 人のためなら、めんどくさくても頑張れる
人のために頑張れる力がチームを動かす。利他的な気持ちが生む前向きなエネルギーと、解決志向のマネジメントへの活かし方を紹介します。
解決志向の基礎 解決志向アプローチってなんだ？
解決志向アプローチの基本をわかりやすく解説。問題ではなく解決に焦点を当てるマネジメント手法の入門ガイドです。
解決志向の基礎 なぜ解決志向のコミュニケーションか？
問題追及ではなく解決志向のコミュニケーションが必要な理由を解説。チームの対話の質を変え、前向きな組織をつくるヒントを紹介します。
著者のコラム 解決志向はデンパして周囲の可能性もひらく
解決志向の姿勢は周囲に伝播し、チーム全体の可能性をひらきます。一人の変化がチームを変える解決志向の波及効果を紹介します。
解決志向の基礎 解決志向の働き方で組織の可能性をひらこう
解決志向の働き方が組織の可能性をひらく理由と方法を解説。メンバーの強みを活かして組織全体のパフォーマンスを高めるアプローチです。