解決志向の実践記事 No.1 解決志向の原点：「あるもの」から始める組織づくり
疲弊した組織を任された 当時ぼくは、メーカーの購買部にいました。世界的な資材高騰でメーカーは大打撃を受けていて、組織メンバーは必死に努力していたのですが、やってもやっても報われず、疲弊感でいっぱいでした。
コンプリメント
解決志向の実践記事 
解決志向の基礎 解決志向の7つの心得
解決志向を実践するための7つの心得を紹介。チームマネジメントで成果を出すために押さえておきたい基本的な考え方をまとめました。
解決志向の基礎 解決志向のリズムをつくろう
チーム運営に解決志向のリズムを取り入れる方法を詳しく解説。良い循環が生まれるマネジメントの実践的なアプローチを紹介します。
解決志向の基礎 マネジメントは、リズムが大切！
マネジメントにはリズムが大切。良い循環をつくるための解決志向のアプローチで、チームが自然と動き出すリズムの整え方を解説します。
解決志向の基礎 解決志向のPDCAをまわそう！
従来のPDCAを解決志向で進化させる方法を解説。うまくいっていることに注目し、チームの成長を加速させるPDCAの実践法を紹介します。
解決志向の基礎 「解決志向のふりかえり」を成功させるトークとコンプリメント
解決志向の基礎 解決志向で報連相したくなる組織へ
メンバーが自発的に報連相したくなる組織を解決志向でつくる方法を解説。受け方を変えるだけで組織のコミュニケーションが変わります。