実践ガイド 解決志向アプローチとは?基本の考え方と職場での実践ガイド ぼくは解決志向アプローチを長年、仕事に取り入れてきました。この考え方に出会ったことで、チームとの関わり方、メンバーとの対話、組織づくり。すべてが変わりました。 実践ガイド
解決志向の実践記事 No.3 メンバーの「好き」を仕事につなぐマネジメント 「全く仕事をしない」と言われたメンバー 先日、上期の部下の評価を終えました。メンバーはみんな頑張ってくれたのですが、特にあるメンバーは素晴らしい成果を出してくれました。評価をつけながら2年前を思い出していました。 解決志向の実践記事