2026-04

報連相　|　2024.09.01ありがたいことに、ぼくは両親がまだ健在です。４０を過ぎてから「親孝行しなきゃ」が「親孝行したくてたまらない」に変わりました。なんででしょうね。人のDNAに組み込まれているんでしょうか笑今日、父から電話がきて実...

報連相　|　2024.08.31あなたが組織を率いるリーダーだとすれば、メンバーの仕事ぶりは大体わかっていると思います。そして、メンバーに対して有用なフィードバックをしているはずです。なにをフィードバックしたら、メンバーに役立つと思いますか...

報連相　|　2024.09.07先日は大好きな人たちと食事をしたんですね。楽しい話をしながら美味しい食事とお酒をいただきました。ぼくにとって大切な時間です。いろんな話をしたんですけど、あるテーマの将来について話をしたんです。その話を聞いてチ...

報連相　|　2024.09.14ぼくもおじさんなんですけど、自転車置き場のおじさんはもっとおじさんで、ぼくの父親くらいの方もいます。通勤のときに毎回、回数券を渡して自転車を止めてるんですけど、一言二言声をかけてくれます。「なんか雨降りそうだ...

報連相　|　2024.09.16娘が今週試験なんです。父として一応おしえたりしてサポートしてます。「わたしって自信もてるとテストできるんだよね。絵もそう。自信もってかけるとうまく描けるし」そうなんだあ。自信かあ。たしかに自信あるときは落ち着...

報連相　|　2024.09.11先日、栃木に行く用事があって浅草からの特急待ちしてたんですね。タリーズがあったんでコーヒーでも買おうと思ったら６人並んでたんです。「こりゃギリギリになるなあ」なんて独りごと言いながら、ちょい焦ってたんです。そ...

報連相　|　2024.09.25同じ組織に仲間がいますよね。ぼくのチームにもほぼ同階級のメンバーがふたりいます。ふたりは同じチームの同僚であり仲間。だけど時々競争心がでるんですね。それは、相手が昇格したら、自分は昇格しないと思ってるんです。...

報連相　|　2024.09.26経営は組織にはたらきかける。組織のマネージャーは個にはたらきかける。だからマネージャーは一人ひとりとよくわかり合って協働していくことが大事。組織開発とかは経営視点。マネジメントで組織開発を振り回すと、個にひび...

報連相　|　2024.09.28とある本に大量生産が人を大切にしない時代を生んだ、というようなことが書いてありました。いっぱいつくると、代わりのものがあるから、１個１個を大切にしなくなる。その発想が人に対しても向いてくる、ってことだったよう...

報連相　|　2024.09.18自分で進んでまなび、技術を身につけて行く人がいます。しごとに強い興味をもっていて、ほっといても前進する人。そうじゃない人もいます。しごとに強い興味がもてず、進んで学ぼうとしない人。仕方ないですよ。興味ないんだ...